Τα συχνότερα λάθη στην αναζήτηση εργασίας & πώς να τα αποφύγετε

Του Σίμου Κοσμετάτου

Νιώθετε ότι οι προσπάθειες που καταβάλλετε στην αναζήτηση εργασίας δεν αποδίδουν καρπούς παρόλο που το βιογραφικό σας θεωρείται αξιοπρεπές. 

Προσπαθείτε να εμπλουτίζετε τις γνώσεις σας -παρακολουθώντας σεμιναρια marketing για παράδειγμα- και να διευρύνετε τις γνωριμίες σας αλλά μάταια.

Δείτε ποια είναι τα πιο συχνά λάθη που κάνουν όσοι αναζητούν εργασία και μάθετε με ποιον τρόπο θα τα αποφύγετε.

Λάθος #1 – Το βιογραφικό σας μοιάζει αδιάφορο

Στέλνετε το ίδιο βιογραφικό σημείωμα για κάθε θέση εργασίας που σας ενδιαφέρει, με τη λογική «όσα πιο πολλά στείλω, τόσο το καλύτερο».

Ο υποψήφιος εργοδότης ωστόσο, αφιερώνει μόλις 10 δευτερόλεπτα για να δει το κάθε βιογραφικό που καταφθάνει στο γραφείο του.

Γι αυτό είναι σημαντικό να είναι εύστοχο, σύντομο και περιεκτικό.

Διαμορφώστε διαφορετικές εκδοχές του βιογραφικού σας, όσες είναι και οι θέσεις εργασίας στις οποίες εστιάζετε.

Προβάλλετε τα 5 βασικά στοιχεία που ζητούνται στην αγγελία στην αρχή του βιογραφικού σας.

Μην παραλείπετε ποτέ τη συνοδευτική επιστολή -αναδείξτε μέσα από αυτή τα προτερήματα που έχετε ως άτομο.

Λάθος #2 – Πηγαίνετε απροετοίμαστος στη συνέντευξη

Φοράτε το άνετο T-shirt σας με ένα τζιν, περιμένετε τη σειρά σας αδιάφορα και την ώρα της συνέντευξης απαντάτε απλά στις ερωτήματα που σας θέτουν.

Η συνέντευξη για εργασία είναι εξίσου σημαντική για τον υποψήφιο εργοδότη και για εσάς.

Χρειάζεται να έχετε μελετήσει την εταιρεία στην οποία απευθύνεστε για να μπορείτε να πείσετε τον υποψήφιο εργοδότη ότι ενδιαφέρεστε για τη συγκεκριμένη θέση.

Προσέξτε ιδιαίτερα την εμφάνισή σας, τη στάση του σώματος και τη συμπεριφορά σας καθώς διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο στην επιλογή.

Μην επιτρέψετε να σας «ανακρίνουν» αλλά θέστε και εσείς ερωτήματα που αφορούν στη θέση εργασίας για την οποία έχετε εκδηλώσει το ενδιαφέρον σας.

Λάθος #3 – Δεν αναδεικνύετε τον εαυτό σας

Διαθέτετε τις γνώσεις, τις πιστοποιήσεις και την εμπειρία που σας ζητούν, αλλά δεν επικοινωνείτε με σωστό τρόπο την προσωπικότητά σας.

Τα τυπικά προσόντα είναι αναγκαία εφόδια για να διεκδικήσετε τη θέση εργασίας που σας ενδιαφέρει.

Μόνο αυτά όμως, δεν θα σας κάνουν να ξεχωρίσετε.

Χρειάζεται να σκεφτείτε ποια προτερήματά σας είναι χρήσιμα για κάθε θέση και να τα εντάξετε στο βιογραφικό σας σημείωμα.

Στη συνέντευξη, φροντίστε να αποβάλλετε το άγχος και να αναδείξετε τον εαυτό σας ώστε να κάνετε τη διαφορά.

Λάθος #4 – Παραλείπετε το follow – up

Περάσατε το στάδιο της συνέντευξης με τον υποψήφιο εργοδότη σας και περιμένετε άπραγοι να έχετε νέα για τη θέση εργασίας που σας ενδιαφέρει.

Πώς όμως, δείχνετε ότι πραγματικά σας ενδιαφέρει να εργαστείτε εκεί;

Μπορείτε να αυξήσετε τις πιθανότητες μιας θετικής απόκρισης με την αποστολή ενός email, δύο τρεις ημέρες μετά τη συνέντευξη.

Το περιεχόμενο του email πρέπει να είναι σύντομο και ευγενικό.

Συμπεριλάβετε πρόσθετες πληροφορίες για εσάς, σαν να δίνετε συνέχεια σε μερικά από τα ερωτήματα που σας έθεσαν στην πρώτη σας συνάντηση.

Ευχαριστείτε το άτομο που σας έκανε τη συνέντευξη για τον χρόνο που αφιέρωσε και προσπαθήστε να αποπνέετε άνεση και σιγουριά.

Ο Σίμος Κοσμετάτος είναι Σύμβουλος Επιχειρήσεων σε θέματα Social Media & Internet Marketing στο LEADER SCHOOL